QU'EST-CE QU'UN ActionCOACH ?

interview BFM business ActionCOACH

Quelque soit votre niveau de réussite ou d’enjeux, il y a toujours une étape supérieure.

Nous formons et accompagnent les dirigeants-propriétaires partout à travers le monde à atteindre un très haut niveau de performance pour l’entreprise, et de satisfaction pour eux.

Nous nous appuyons sur une méthode et des outils évolutifs créés et améliorés de façon continue depuis plus de 25 ans et qui ont fait leurs preuves. Nous travaillons sur les fondamentaux de l’entreprises (Clarification de la vision, gestion du temps, communication, gestion d’équipe, marketing, finances, systématisation, etc.) et sur la conciliation entre les objectifs de l’entreprise et ceux des dirigeants.

Ces accompagnements permettent aux chefs d’entreprise d’acquérir les compétences, les connaissances et systèmes nécessaires pour améliorer les performances de leur entreprise.

Quelles sont nos ressources ?

Bilan de santé de votre entreprise

Vous voulez savoir si vous possédez toutes les cartes en main pour développer votre business ? Effectuez votre bilan de santé afin de découvrir les opportunités d’amélioration et recevez un compte-rendu GRATUIT !

Top 5 des priorités

En tant qu’ActionCOACH, nous pouvons vous aider à relever vos 5 plus grands Challenges au sein de votre entreprise. Ce test vous permettra de déterminer le top 5 des priorités au sein de votre affaire.

Diagnotic d'entreprise

Réalisez un bilan superficiel de l’état de santé de votre entreprise afin d’identifier rapidement les
domaines à améliorer en priorité.

couverture du livre blanc 6 étapes

6 ÉTAPES

Donnez-vous une nouvelle perspective et découvrez comment vous pouvez faire passer votre entreprise de bonne à excellente en seulement 6 étapes.

  • Dirigeant en Bretagne : Le stress et la surcharge de travail vous coûtent cher ? Voici comment y remédier.

    Vous sentez-vous constamment stressé et submergé par votre travail ? Avez-vous l’impression que la surcharge de travail nuit à votre productivité et à votre équilibre vie perso vie pro ? Si oui, sachez que vous n’êtes pas seul. De nombreux dirigeants, de Brest à Rennes en passant par Nantes, font face à ces mêmes défis

    juillet 12, 2024
  • Dirigeants bretons, reprenez le contrôle de votre entreprise.

    Vous sentez-vous constamment submergé par votre travail ? Avez-vous l’impression de ne jamais avoir assez de temps pour tout accomplir et maintenir votre productivité ? Si oui, sachez que vous n’êtes pas seul. De nombreux dirigeants, de Brest à Rennes en passant par Nantes, font face à ces mêmes défis quotidiennement. En tant que coach

    juillet 5, 2024
  • LE VIRTUEL ? PRÉSENT !

    Alors que le monde des affaires continue de s’adapter à la nouvelle normalité provoquée par la pandémie mondiale COVID 19, il est clair que le travail virtuel, les réunions en ligne et l’augmentation des technologies collaboratives à distance resteront une activité normale. Atteindre les employés, les fournisseurs et les clients de manière nouvelle et efficace

    mai 13, 2024
  • LES RÉSEAUX SOCIAUX POUR MA PME : QUELLE UTILISATION ?

    Les réseaux sociaux sont l’un des outils de communication clés des grands groupes depuis plusieurs années. Les dirigeants de PME/ TPE, eux, sont en revanche plus réticents à l’idée de consacrer du temps aux réseaux sociaux, les considérant comme une simple option. Découvrez les raisons pour lesquelles le déploiement d’une stratégie digitale via les réseaux

    avril 8, 2024
  • Faites le tri parmi vos clients

    Comment accélérer le développement d’une entreprise? Ce principe repose pour la plupart des chefs d’entreprises sur la génération de nouveaux contacts. En réalité, le développement d’entreprise est plus une affaire de qualité que de quantité. Voici comment améliorer la qualité de vos clients en quatre étapes : Étape 1. Quelle est la définition du client idéal pour

    mars 18, 2024
  • Comportement et priorités pour dynamique vertueuse

    La raison d’être de l’entreprise n’est-elle finalement pas de… SERVIR ? Le Patron sert ses collaborateurs en veillant scrupuleusement à les maintenir tous dans un état de motivation et d’implication maximal, Les employés Servent les Clients et les rendent fidèles et Inconditionnels, Les Clients Servent l’entreprise et, au-delà d’être fidèles en deviennent les principaux prescripteurs, L’entreprise Sert son Patron en se

    février 12, 2024

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